Technischer Planer Wärmepumpentechnik (m/w/d)
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Unbefristet
Vollzeit
Aufgaben
- Wärmepumpenprojekte vollständig durchplanen – von der Datenprüfung bis zur umsetzbaren Systemlösung
- Prüfung und Plausibilisierung vorliegender Heizlastberechnungen
- Planung von Aufstellorten (Innen-/Außeneinheit) inkl. Leitungswegen, Schallschutz und Zugänglichkeit
- Auslegung von Wärmepumpen-Heizungsanlagen inkl. Hydraulikschemen (z. B. Pufferspeicher, Warmwasser, Mischerkreise)
- Auswahl effizienter Wärmepumpenlösungen
- Planung benötigter Komponenten (Hydraulik-/Montagematerial, Regelung, Zubehör)
- Technische Abstimmung mit Vertrieb, Montage und Service – für saubere Abläufe und reibungslose Umsetzung
Job Anforderungen
- Ausbildung im SHK-Bereich (Anlagenmechaniker SHK) – idealerweise Meister/Techniker SHK
- Erfahrung mit Wärmepumpen (Planung/Auslegung/Installation/Inbetriebnahme)
- Sehr gutes Verständnis von Wärmepumpentechnik, Hydraulik und Hydraulikschemen
- Erfahrung im Umgang mit Heizlastberechnungen wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, teamfähig und lösungsorientiert
- Grundkenntnisse MS-Office; Hersteller-Tools/Planungssoftware von Vorteil
Job Vorteile
- Starke IT & digitale Prozesse: klare Workflows, saubere Datenbasis, effiziente Planung
- Technischer Vertrieb: gut vorqualifizierte Projekte und klare Anforderungen
- Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen/Zertifizierungen im Wärmepumpen-Umfeld
- Familienfreundlich: wir finden Lösungen, wenn privat etwas ansteht
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zum Vertragsstart, flexible Arbeitszeiten
- Weitere Benefits: kostenlose Getränke, Mobilitätszuschuss (nachhaltig), betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
- Kultur & Team: Start-up-Spirit, flache Hierarchien, „per Du“, regelmäßige Events/Office-Party
- Easy Onboarding: enge Begleitung, feste Ansprechpartner, strukturierte Einarbeitung
- Unsere Firmenkultur
- Happiness is the Key - das gilt sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter*Innen. Beste Rahmenbedingungen und Start-up-Spirit.
- Wir sind alle per Du - bei uns duzt der Praktikant die Geschäftsführung und umgekehrt.
- Familiäres Klima - der Teamgedanke steht im Vordergrund. Wir trinken gerne nach Feierabend auch mal ein Bierchen zusammen.
- Flache Hierarchien mit Feedbackkultur.
Offene Stellen
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Montage
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